activités du territoire (paris)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description des Missions - Chargé de RecrutementDans le cadre d'un poste de Chargé de Recrutement en freelance, l'objectif principal sera de développer et gérer votre propre activité en toute autonomie tout en étant pleinement accompagné. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et le partage des bonnes pratiques sont au cœur des interactions.Les missions débuteront par la définition d'une stratégie de développement commercial personnalisée. Il sera essentiel d'identifier et de prospecter de nouveaux clients tout au long du territoire français, en bâtissant un portefeuille solide et diversifié. La recherche de nouvelles opportunités fera partie intégrante de votre quotidien.Vous ferez également partie intégrante du processus de recrutement pour les mandats qui vous seront confiés. Cela inclut la rédaction d'annonces percutantes, la diffusion sur les plateformes adaptées, ainsi que le sourcing de candidats via LinkedIn et les CVthèques. Chaque candidat sera soigneusement évalué pour s'assurer qu'il dispose des compétences et de l'expérience adéquates pour répondre aux besoins des clients.La présentation des candidats aux[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Description des Missions - Chargé de Recrutement Dans le cadre d'un poste de Chargé de Recrutement en freelance, l'objectif principal sera de développer et gérer votre propre activité en toute autonomie tout en étant pleinement accompagné. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et le partage des bonnes pratiques sont au cœur des interactions. Les missions débuteront par la définition d'une stratégie de développement commercial personnalisée. Il sera essentiel d'identifier et de prospecter de nouveaux clients tout au long du territoire français, en bâtissant un portefeuille solide et diversifié. La recherche de nouvelles opportunités fera partie intégrante de votre quotidien. Vous ferez également partie intégrante du processus de recrutement pour les mandats qui vous seront confiés. Cela inclut la rédaction d'annonces percutantes, la diffusion sur les plateformes adaptées, ainsi que le sourcing de candidats via LinkedIn et les CVthèques. Chaque candidat sera soigneusement évalué pour s'assurer qu'il dispose des compétences et de l'expérience adéquates pour répondre aux besoins des clients. La présentation des candidats[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un Technicien(ne) Conseil Promotion Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Le port de pêche de Granville

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 10/07/2025

Partez à la découverte de la culture maritime de Granville avec une visite guidée du port de pêche. Accompagnés de votre guide, vous en apprendrez davantage sur le passé maritime de Granville, son activité en tant que premier port coquillier de France, ainsi que les différentes techniques utilisées par les pêcheurs d’aujourd’hui. Vous découvrirez également l’influence du phénomène des marées sur l’activité piscicole granvillaise, et l’importance d’une pratique de pêche responsable et raisonnée pour la bonne santé de la biodiversité du territoire. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 25 participants et des conditions météorologiques.

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Le port de pêche de Granville

Pêche, Visite guidée

Granville 50400

Le 10/07/2025

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Murat-sur-Vèbre, 81, Tarn, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Murat Sur Vèbre La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites commentées du musée des mégalithes Adultes/Enfants et l'atelier du Néolithique spécial enfants - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Lacaune La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites du sentier de l'enfant sauvage - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : -Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » -Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse -Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : -Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité -Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire : -Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires -Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés -Déplacements professionnels -Poste annualisé à 35h lissés sur l'année -Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) Familles / Adultes en CDI à temps complet au sein du CSCS (centre socioCulturel et sportif) du Pôle Socioculturel à Angoulême. Sous la responsabilité de la responsable du CSCS, le(la) référent Familles / Adultes aura pour mission générale de travailler auprès des familles et adultes du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, l'insertion et lutter contre les exclusions en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) exercera ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Missions : -Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes (familles et adultes) ainsi que dans les activités collectives avec l'équipe du centre social et les partenaires. -Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales -Proposer des Actions dans le cadre du Réseau d'Écoute et d'Appui[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Action sociale, les travailleurs sociaux du pôle « Accompagnement des familles » conseillent, orientent et aident des familles allocataires confrontées à des difficultés à des moments spécifiques de leur vie. Vous intègrerez une équipe de 8 collaborateurs, placés sous la responsabilité du manager en charge du pôle « Accompagnement des familles » de la Caf. Ils assureront votre bonne intégration et vous accompagneront dans votre prise de poste. Le poste à pourvoir est basé à La Rochelle et intervient sur le territoire de l'agglomération rochelaise, d'Aunis sud et d'Aunis Atlantique. Description du poste Par son action, le travailleur social de la Caf contribue au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale, à l'accès aux droits, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, et dans le cadre de l'offre globale de services de la Caf. Il propose une offre de service en matière de soutien à la parentalité, de maintien dans le logement et d'insertion socioprofessionnelle des foyers monoparentaux. Vous serez chargé de : Contribuer au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits,[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ALTERNANT EN SANTE PUBLIQUE - CHARGE.E DE MISSION - POLE SANTE ET DE LA CPTS DU PAYS DE MAYENNE https://www.psl-mayenne.fr/ Le Pôle de Santé Libéral et la CPTS du Pays de Mayenne recherchent un.e alternant.e pour rejoindre son équipe dynamique, afin de travailler sur ce projet ambitieux et collectif : le bon recours au système de santé sur le territoire du Pays de Mayenne. MISSIONS Missions de l'alternant.e : En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne, l'alternant.e a les missions suivantes : Projet bon usage du système de santé : o Définir la méthodologie de projet o Mettre en place et animer un groupe de travail avec les différents acteurs de santé du territoire o Réaliser un état des lieux auprès des usagers et soignants sur les besoins et attentes de chacun o Définir et mettre en œuvre un plan d'action o Evaluer les actions mises en place Vie des structures o Participer aux réunions de l'équipe salariée o Participation active aux différentes actions / projets portés par le Pôle Santé / CPTS o Participer aux évènements de gouvernance des 2 structures (Assemblées Générales, etc.) PROFIL Diplôme / Formation : Alternant.e[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux. Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie. Missions et activités : - Gérer et piloter des projets, - Réaliser, suivre et/ou superviser de missions de maitrise d'œuvre, - Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et réglementaire. Profil / Formation : Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Culture Catégorie (A, B, C) : B / C Cadre d'emploi : Technicien / adjoint technique Durée hebdomadaire : 17,5h par semaine Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Type de poste : CDD 1 an renouvelable Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son Pôle enseignement artistique un régisseur ou une régisseuse technique. Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles : Le Labo, lieu de pratiques et d'enseignement des musiques actuelles et traditionnelles. Le Pôle Enseignement Artistique rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement[...]

Animateur conseiller / Animatrice conseillère en (TIC)

Emploi

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ateliers du Bocage, coopérative d'utilité sociale et environnementale membre du mouvement Emmaüs, recrute un.e conseiller.e numérique. Avec l'appui de votre manager (responsable accompagnement et formation), vous intégrerez l'équipe accompagnement composée de trois accompagnatrices socioprofessionnelles et d'une chargée de projet mobilité/inclusif. En collaboration avec les services de l'entreprise et les partenaires socioprofessionnels du territoire de l'agglomération du Bocage Bressuirais, vous favoriserez l'autonomie numérique des personnes afin de les aider à retrouver une place dans le monde du travail. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Animer des formations numériques à visée professionnelle certifiées Qualiopi et des ateliers collectifs et individuels auprès de publics en transition professionnelle - Concevoir et produire des ressources pédagogiques adaptées - Participer au montage de projets répondant aux enjeux numériques des habitants du territoire - Etablir des comptes-rendus d'activité - Être en veille et vous formez continuellement en lien avec vos missions PRE-REQUIS - Permis B exigé - Une expérience de conseiller.e numérique France service serait un plus COMPETENCES -[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet développe une stratégie de communication moderne et proactive au service de ses habitants, entreprises et partenaires. Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, le service communication renforce son expertise en contenus éditoriaux (print & web), en communication digitale et externe, et souhaite recruter un profil créatif, rigoureux, et à la plume affirmée. Vous êtes un(e) passionné(e) d'écriture ? Vous maniez les mots avec agilité, adaptez le ton à chaque support, et êtes aussi à l'aise en reportage terrain que pour rédiger un article SEO ou créer un post Instagram ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : 1. Assurer le suivi du magazine communautaire Reggards - Rédiger, illustrer, mettre en page et suivre la fabrication du magazine (2 à 3 numéros/an) en mode projet collabo-ratif. - Participer à l'animation du comité de rédaction, en lien avec la DGAS, le Cabinet et la cheffe de service. - Réaliser des reportages terrain, interviews, portraits (texte, photos, vidéos). - Rédiger des contenus incarnés, accessibles, tournés vers l'humain et le territoire. - Décliner les contenus pour le web et les[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

CLOHARS-FOUESNANT Animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH CDD Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Clohars-Fouesnant, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en suppléance de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée de 2 mois à temps complet, avec possibilité de reconduction. Missions : Animation et développement du projet pédagogique de l'ALSH enfance, en associant l'ensemble de l'équipe Être en soutien sur l'animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse Gestion administrative et financière de la structure Animation de l'équipe permanente et saisonnière Animation et développement de projets à l'échelle du territoire Développement d'un projet d'accueil jeunesse les vendredis soir et vacances. Organisation de séjours de vacances sur la période du 10 juillet au 25 juillet. Travail en réseau professionnel sur le territoire suivant les projets Animation d'un Conseil Municipal de Jeunes Connaissance du public enfant 3-12 ans et jeunesse de 12 à 17 ans Capacité à proposer et animer des activités et animations variées. Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits. Capacité[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre futur Responsable Commercial de notre enseigne DISPART, spécialisée dans la vente de pièces détachées chauffage pour la zone Normandie Ouest (secteur comprenant les villes de Caen, Deauville, Lisieux, Tourlaville, Granville, Coutances, Flers...) Vos missions seront : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de lactivité pièces détachées de la zone de rattachement Visiter les clients et prospecter de nouveaux clients sur son territoire Tenir le comptoir Dispart selon la règle des 3P (Plein, Propre, Prix) et assurer les ventes comptoir sur l'agence experte (Rouen Rive Droite) Votre activité sera répartie en deux temps : En période estivale vous serez missionné sur la vente externe sur l'ensemble des agences de la zone : Analyser les performances commerciales Dispart de la zone et identifier les axes de progression Construire un plan daction dorientation des efforts et les traduire en objectifs de ventes Définir un plan de visites clients / prospects de son territoire Effectuer les visites terrain client/prospect, seul ou en duo avec le commercial itinérant ou le Chef de site Assurer le déploiement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD pour un renfort de 6 mois, nous recrutons pour notre service Exploitation Maintenance Environnement et Hydraulique basé à Chalon-sur-Saône (71) : Une technicienne / Un technicien géomatique SIG (F/H) Votre profil : Titulaire d'un bac+2/ +3 en géomatique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Les débutant(e)s sont les bienvenus ! Vous disposez de compétences techniques en cartographie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils SIG (QGIS). Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe Autonome et rigoureuse/rigoureux, vous avez la capacité d'organiser vos activités avec méthode. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle SIG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous contribuez à la mise à jour de la base patrimoniale du domaine public fluvial (DPF) permettant une meilleure connaissance du domaine. Vous participez ainsi à la constitution du patrimoine de données géographiques de la Direction et par extension de celui du SIG fédératif de VNF. A ce titre, vous : - Assurez la mise à disposition des données géomatiques auprès[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap et des personnes âgées. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Réaliser des diagnostics des besoins en fonction des territoires - Proposer des projets en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées - Assurer une veille sur les appels à manifestation d'intérêt du territoire et organiser les réponses éventuelles - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques de l'ensemble des secteurs de l'activité de l'établissement - Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet -Diplômé(e) de[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Emploi : Gestionnaire des espaces littoraux et marins « Vos missions en quelques mots » ; - Mise en place d'un annuaire des projets et travaux de recherche sur le territoire (action 9 de la feuille de route de l'observatoire de la dynamique côtière) - Valoriser et optimiser le site internet de l'ODyC (action 10): veille du site internet, continuer à produire, collecter, diffuser et harmoniser les données littorales de Guyane - Participer à la mise en place de supports à destination des collectivités, du grand public et des scolaires afin d'améliorer la visibilité et la communication de l'ODyC (actions 11, 13, 32) Le titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public ». Relations en interne : - les autres services de la direction de la mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ). Relations en externe : - les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral.), -[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

QUELS SONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « aménagement, urbanisme et habitat » du pôle développement, le/la chargé(e) de mission habitat assurera la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle de la politique communautaire en matière d'habitat. VOS MISSIONS - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, en veillant à leur cohérence avec les dynamiques territoriales et les besoins locaux. Cette mission s'inscrit dans une logique de transversalité entre les services de la CCBS et repose sur une collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les communes membres, les bailleurs sociaux, les acteurs de l'action sociale et les services de l'État, afin de construire une politique de l'habitat partagée, concertée et adaptée aux enjeux du territoire. - Piloter l'Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat 2023-2026 : o Suivre les décisions d'attribution et les versements de subventions, o Organiser les comités de pilotage et les comités techniques o Suivre le budget de l'OPAH o Animer et organiser des actions d'information et de communication[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le service Mobilités douces réunit des compétences et interventions ayant trait à la gestion des « mobilités » et comprend une cellule navigation et une cellule mobilités actives. La cellule navigation entretient et mène les travaux de mise en valeur du domaine public fluvial sous gestion du Département : écluses, ports, haltes fluviales. Vos missions ? Au sein de la cellule navigation comprenant une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable de cellule, vous : - Préparez et mettez en œuvre les programmes annuels d'entretien et de réhabilitation des infrastructures de navigation, - Réalisez et pilotez des études techniques liées aux projets, - Etablissez, gérez et contrôlez l'exécution des projets dans une démarche qualité. Vos premiers chantiers ? - Le déploiement des bornes de distribution d'eau et électricité sur les haltes nautiques, - Le diagnostic des ports dans une perspective de qualité de service aux usagers Votre profil De formation BAC+2 et avec idéalement une expérience dans le domaine du génie civil, vous justifiez d'une expérience en études et travaux. Votre plus ? Votre connaissance de l'aménagement du territoire et des marchés publics. Vos[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction de la communication un(e) Chargé(e) de communication (équipe de 8 personnes). Située dans le département des Côtes d'Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel. Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d'une façade maritime importante et de paysages intérieurs préservés. Terre d'innovation, la renommée du pôle économique de Lannion repose sur la présence d'entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme. Afin de renforcer la notoriété et la lisibilité de ses actions, et du territoire, en lien avec sa nouvelle stratégie de communication, Lannion-Trégor Communauté, communauté d'agglomération de 57 communes pour 118 000 habitants, recrute un chargé(e) de communication pour sa direction[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Usine À Chapeaux est un lieu de vie unique en son genre qui cumule les activités d'une Maison des Jeunes et de la Culture, d'un Centre Social et d'une Scène de Musiques Actuelles, labellisée par l'État. Nous sommes implantés à Rambouillet dans un environnement privilégié et à seulement 35 minutes de Paris. L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 65 salariés. Sous l'autorité de la coordinatrice générale, vous aurez en charge l'accueil général du public se présentant au siège de l'association. MISSIONS : * Mettre en oeuvre le projet accueil (information, orientation, veille sociale) en veillant à l'implication des publics : - Centraliser l'offre globale d'information et d'orientation de l'association et du territoire - Animer l'espace dédié en favorisant et en construisant des liens - Gérer l'espace dédié (espace convivialité, bar, documentation, etc.) - Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins d'information - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil : adhésion, inscription, billetterie en journée, outil statistique de fréquentation. * Coopérer au recueil, à l'analyse et à la communication des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Prise de poste: Juin Sous la responsabilité du Directeur et particulièrement du responsable de l'offre de service , du responsable du dispositif CEJ et en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public ciblé, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Accompagnement individuel renforcé dans le cadre de programmes et dispositifs, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. - -ANIMATION d'ateliers Missions spécifiques : DISPOSITIF CEJ - Permanence UZES et REMOULINS (2 jours semaine environs ) siège MLJ Bagnols sur Cèze. Connaissances - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi,[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative. Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - d'un projet associatif, - de l'engagement et des valeurs portées par notre Association, - du management et de l'animation d'une équipe de professionnels. Principales missions : - Définir, écrire, accompagner,[...]

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Loudéac Communauté a débuté une expérimentation du France services itinérant depuis mai 2024 et souhaite poursuivre ce déploiement afin de participer à l'étude de l'évolution possible de notre offre de service sur le territoire. L'accueil du France Services intercommunal a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics intervenant tant dans le domaine social que de l'emploi et d'un accompagnement aux démarches en ligne. Loudéac Communauté recrute un.e chargé. e de mission Expérimentation France Services. Vos missions principales : - Participer à la mise en œuvre et au pilotage de l'expérimentation France Service à l'échelle intercommunale ; - Accueillir, renseigner, accompagner, orienter les usagers durant les heures d'ouverture du service au public, par rapport à des questions d'ordre administratif ou social ; - Accompagner les usagers sur les postes informatiques, si la nature du besoin le nécessite ; - Réorienter les usagers[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un assistant d'enseignement artistique - spécialité flûte à bec ; MISSIONS - Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique - Enseigner la flûte à bec à un public enfant et adulte - Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d'animation du service - Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats - Suivre et évaluer les élèves : participer aux examens de fin de cycles en cohérence avec le projet d'établissement COMPETENCES ATTENDUES - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat,[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

En lien avec les valeurs d'éducation populaire de l'Association MJC Les Passerelles, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles du quartier à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation en adéquation avec le projet global de l'association, le projet social du Centre et les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Social Aimé Césaire, elle-même placée sous l'autorité de la directrice générale, le.la référent.e famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions - collectives ou individuelles - et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Membre de l'équipe « Passerelles », il/elle travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'association (équipe de direction, référent famille du Centre social Antoine de Saint-Exupéry et équipe d'animation) et les partenaires du territoire sur des projets spécifiques, relevant du champ de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Le.la référent.e famille a pour activités principales de : - Rédiger et mettre en oeuvre un projet pour le secteur[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », « solidarité », "démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Activités principales : I. La formalisation et le pilotage du projet d'animation globale du centre social en : - Organisant la fonction de veille sociale : l'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc. - Traduisant les besoins[...]

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Immobilier

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime. Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement. Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires. Modalités de recrutement : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein. Poste basé à Royan avec possibilité de travailler 1 ou 2 jours par semaine à La Rochelle - Fourchette de salaire : 24 000 - 25 200€ - Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives. - Intéressement. Prime d'assiduité. - 27 jours de congés et 21 RTT par an. - Accès gratuit au CNAS. Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d'améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Vous aimez[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. Vérifier la bonne compréhension[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information - Assurer[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'animateur / animatrice d'activités travaille sous la responsabilité du président et par délégation de la coordonnatrice, au sein de l'équipe pluridisciplinaire. L'animateur / animatrice d'activités est obligatoirement diplômé(e), avec les capacités d'initiative, d'autonomie, de responsabilité, de créativité et de travail en équipe, avec les salariées, les bénévoles et les administrateurs de l'association. L'activité de l'animateur / animatrice d'activités se déroule au sein des locaux du Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06, à Cannes et à Cannes la Bocca - du lundi au vendredi et dans tout lieu où son activité l'exige. Activités principales : Avec et pour le public accueilli Accueillir, orienter informer le public accueilli Accompagner le soutien à la parentalité Aider le public à faire émerger ses besoins. Mettre en œuvre auprès du public accueilli un programme des activités socioculturelles et des activités périscolaires Accompagner la prise d'initiative du public accueilli Connaitre et appréhender les situations nouvelles rencontrées par les publics accueillis Mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, d'une activité Appliquer les[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour le Centre de Loisirs Périscolaire de la commune d'Ormesson Sur Marne 94490. Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent[...]

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building[...]

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions : devenez le moteur de votre territoire ! En véritable développeur et animateur commercial terrain, vous serez chargé de :***Prospecter : Identifiez de nouveaux partenaires (agences bancaires, courtiers en financement, entreprises de rénovation) et concrétisez des accords pour générer des leads qualifiés.***Animer votre réseau : Développez des relations solides avec vos apporteurs d'affaires pour stimuler la collecte de demandes de regroupement de crédits.***Suivre votre activité : Tenez à jour un CRM performant et assurez un reporting rigoureux de votre activité. Informez vos prescripteurs de l'avancement de vos dossiers.***Piloter vos dossiers : Collaborez avec nos experts analystes pour garantir des solutions rapides et efficaces à vos clients. Vous serez l'interlocuteur clé qui apporte des solutions adaptées dans des situations parfois critiques, offrant un accès exclusif à un panel d'offres spécialisées. Un accompagnement sur mesure pour votre réussite : Profitez d'une formation initiale complète (au moins 3 semaines) et d'un suivi de proximité avec votre manager territorial. Ce que nous proposons : · Un CDI à temps plein (35h) avec[...]

Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Pourquoi rejoindre le réseau ? - Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, - Bénéficiez d'un soutien solide pour développer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Chargé / Chargée de recrutement

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Le port de pêche de Granville

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Le port de pêche de Granville

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Psychiatre

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Régisseur / Régisseuse de salle

Animateur conseiller / Animatrice conseillère en (TIC)

Chargé / Chargée de communication

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement économique

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Conducteur / Conductrice de bus

Professeur / Professeure de formation musicale

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Ressources supplémentaires